México D.F. a 12 de junio de 2020

A todos los socios

Centro Empresarial de la Ciudad de México

Con base en el artículo 27 de los estatutos del Centro Empresarial de la Ciudad de México y el Reglamento de Elecciones; informamos a todos los socios que el registro de candidatos a presidir el Centro Empresarial de la Ciudad de México para el periodo 2020 – 2022 se realizará a partir de las 9:00 horas del 13 de junio y concluirá a las 15:00 horas del 19 de junio del año en curso.

Los candidatos deberán enviar su solicitud mediante escrito dirigido a la Comisión Electoral, contemplando los requisitos establecidos en el Reglamento de Elecciones, mismos que a continuación se señalan, anexando la documentación probatoria correspondiente al correo electrónico:

comisionelectoralcoparmex@gmail.com

Los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitos:

1.- En cuanto a los atributos personales:

  • a) Ser mexicano.
  • b) No haber sido condenado por delito grave en los términos de la legislación mexicana.
  • c) No ser dirigente municipal, estatal o nacional de ningún partido político, ni haber ocupado cargo alguno de dirigencia o representación en dicho partido, en los cinco años anteriores a su registro como candidato.

2 – En cuanto a su actividad profesional:

  • a) No ser funcionario público en la fecha en que solicite su registro como candidato.
  • b) Ser propietario, accionista o director de una entidad económica empresarial del sector privado en cualquier giro lícito, estando dicha actividad operativa.

3) En cuanto a la trayectoria y arraigo en COPARMEX.

  • a) Ser empresario íntegro y destacado y gozar de prestigio personal y profesional.
  • b) Tener un mínimo de tres años ininterrumpidos de participación en el Centro Empresarial o en COPARMEX, traducida en aportaciones tangibles y significativas.
  • c) Ser o haber sido miembro activo del Consejo Directivo del Centro Empresarial.
  • d) Tener convicciones firmes y valor civil, probados atributos de liderazgo, sensibilidad política y social, capacidad de ejecución y experiencia negociadora con diversas instancias de la sociedad.
  • d) Haber cursado y acreditado los cursos de inducción y de liderazgo de COPARMEX o sus equivalentes.
  • e) Presentar ante la Comisión Electoral, por escrito, el compromiso moral de: “No aceptar la postulación a ningún cargo de elección popular, ni aceptar nombramiento como funcionario público durante el período por el cual se es electo como presidente del Centro Empresarial”.

4 – No ser miembro de la Comisión Electoral del Centro Empresarial

5 – Contar con una base de apoyo de por lo menos 20 socios activos del Centro Empresarial de la Ciudad de México

El escrito de solicitud de la candidatura deberá también acompañarse de una semblanza y contener la firma de quien suscribe.

Para efecto del cumplimiento relativo a la base de apoyo de por lo menos 20 socios se podrá anexar un listado que contenga los datos del socio a fin de facilitar su validación. Un socio no podrá otorgar su apoyo a más de un pre – candidato.

 

COMISIÓN ELECTORAL

Se anexa el reglamento de elecciones

REGLAMENTO DE ELECCIONES 2020

Artículo 1. Atribuciones de la Comisión Electoral

La Comisión Electoral es el órgano responsable de organizar y calificar los procesos de elección del Centro Empresarial, así como resolver cualquier queja o petición sobre dicho proceso. Sus decisiones se tomarán por mayoría de votos.

La Comisión Electoral deberá conducirse bajo los principios de transparencia, imparcialidad e igualdad de condiciones, así como garantizar el voto en forma libre, personal, directa y secreta.

Igualmente, le corresponde proponer anualmente, a la Asamblea Ordinaria correspondiente, el nombre de la persona que fungirá como Comisario del Centro Empresarial.

Artículo 2. Integración de la Comisión Electoral

La Comisión Electoral estará formada por cinco miembros designados por la Comisión Ejecutiva y será presidida por aquel de los nombrados que la propia Comisión Electoral designe por mayoría de votos de sus cinco integrantes.

La Comisión Electoral deberá contar con el apoyo de un funcionario del staff del Centro Empresarial designado por el Director General. Dicho funcionario fungirá como secretario de la Comisión Electoral, asistiendo a las reuniones con voz, pero sin voto.

Artículo 3. Sesiones de la Comisión Electoral

La Comisión Electoral deberá integrase formalmente, mediante sesión ordinaria. Durante su primera sesión, deberá realizarse el nombramiento de quién será su presidente.

Para cada proceso electoral que deba organizar, la Comisión Electoral deberá formular un calendario de sesiones que le permita cumplir con su cometido, dejando abierta la posibilidad de convocar a sesiones en forma extraordinaria o, en su caso, instalarse en sesión permanente, cuando las condiciones de los procesos así lo ameriten, conforme a los propios criterios que la misma Comisión determine.

Artículo 4. Padrón de socios

El Director General del Centro Empresarial, deberá hacer entrega a la Comisión Electoral de una lista de los socios activos con derecho a voto.

El listado señalado deberá entregarse tanto en forma impresa como en formato electrónico y contener, cuando menos, la siguiente información:

    • Nombre del socio
    • Representantes de la empresa
    • Dirección tanto fiscal como de correspondencia en caso de que sean diferentes
    • Teléfonos

Correos Electrónicos

  • Alcaldía / Delegación a la que pertenece
  • Zona a la que pertenece

 

Señalar en forma clara si se encuentra o no al corriente en el pago de sus cuotas correspondientes al año calendario en que se celebre la elección —y, por tanto, tenga su derecho de voto a salvo— de conformidad con los estatutos del Centro Empresarial.

Con al menos tres días previos a la Asamblea en que se desarrollará el proceso de votación, la Comisión Electoral verificará y pondrá a disposición de los candidatos el padrón de socios completo y actualizado de los miembros con derecho a voto.

Artículo 5. Requisitos para ser candidatos a la presidencia del Centro Empresarial

Los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitos:

1.- En cuanto a los atributos personales:

a Ser mexicano.

  • b) No haber sido condenado por delito grave en los términos de la legislación mexicana.
  • c) No ser dirigente municipal, estatal o nacional de ningún partido político, ni haber ocupado cargo alguno de dirigencia o representación en dicho partido, en los cinco años anteriores a su registro como candidato.

2 – En cuanto a su actividad profesional:

  • a) No ser funcionario público en la fecha en que solicite su registro como candidato.
  • b) Ser propietario, accionista o director de una entidad económica empresarial del sector privado en cualquier giro lícito, estando dicha actividad operativa.

3 – En cuanto a la trayectoria y arraigo en COPARMEX.

  • a) Ser empresario íntegro y destacado y gozar de prestigio personal y profesional.
  • b) Tener un mínimo de tres años ininterrumpidos de participación en el Centro Empresarial o en COPARMEX, traducida en aportaciones tangibles y significativas.
  • c) Ser o haber sido miembro activo del Consejo Directivo del Centro Empresarial.
  • d) Tener convicciones firmes y valor civil, probados atributos de liderazgo, sensibilidad política y social, capacidad de ejecución y experiencia negociadora con diversas instancias de la sociedad.
  • d) Haber cursado y acreditado los cursos de inducción y de liderazgo de COPARMEX o sus equivalentes.
  • e) Presentar ante la Comisión Electoral, por escrito, el compromiso moral de: “No aceptar la postulación a ningún cargo de elección popular, ni aceptar nombramiento como funcionario público durante el período por el cual se es electo como presidente del Centro Empresarial”.

4 – No ser miembro de la Comisión Electoral del Centro Empresarial

5 – Contar con una base de apoyo de por lo menos 20 socios activos del Centro Empresarial de la Ciudad de México Artículo.

 

De los procesos electorales

Las convocatorias para la elección que corresponda será emitida y firmada por el presidente del Centro Empresarial en funciones con cuando menos 10 días a la fecha en que se deba llevar a cabo la elección.

La convocatoria deberá precisar la fecha, hora y lugar en que se realizará el proceso, así como los requisitos para inscribir candidatos. Deberá publicarse en las oficinas del centro empresarial, en su página web y enviada a los socios por correo electrónico.

Ante la Comisión Electoral se registrarán los candidatos atendiendo lo dispuesto en la mencionada convocatoria.

Los candidatos deberán entregar su solicitud mediante escrito dirigido a la Comisión Electoral, contemplando los requisitos establecidos en el presente Reglamento de Elecciones, conforme a la convocatoria que se emita para tal efecto:

Una vez que se haya vencido el plazo para el registro de candidatos, la Comisión Electoral verificará que reúnan los requisitos establecidos e informará al Consejo Directivo, los nombres de los respectivos candidatos.

A su vez el Consejo Directivo deberá circular los nombres de los candidatos entre los socios. A partir de que el Consejo Directivo de a conocer dichos nombres, cada uno de los candidatos podrá realizar proselitismo, sujetándose a lo siguiente:

La etapa de proselitismo concluirá el día anterior de la fecha programada para realizar la Asamblea Ordinaria.

Los candidatos, socios y consejeros no podrán realizar proselitismo utilizando los medios de comunicación que dispone el Centro Empresarial para sus actividades cotidianas y de comunicación, entre otros, correos electrónicos, sms, comunidades whatsapp y páginas web.

El Centro Empresarial en coordinación con la Comisión Electoral organizará las reuniones que considere oportunas para que los candidatos expongan libremente a los socios sus proyectos y propuestas.

Cada candidato organizará libremente los eventos proselitistas y mecanismos de proselitismo que estime pertinentes, sin violar estatutos y demás ordenamientos del Centro Empresarial y de la Confederación.

Las Zonas, Delegaciones (Alcaidías) y Representaciones determinarán libremente si las comparecencias y/o presentaciones de los candidatos se llevan a cabo conjunta o separadamente, preservando siempre criterios de equidad en la organización y desarrollo de los eventos.

Los actos o eventos proselitistas que organice un candidato no deberán interferir con los eventos previamente agendados por el Centro Empresarial y su Comisión Electoral.

El presidente, los miembros de la Comisión Electoral, el Director General y sus colaboradores, no podrán participar en los eventos de proselitismo que organicen los candidatos, salvo que se trate de un evento organizado por el Centro Empresarial, sus Comisiones, Zonas, Delegaciones y Representaciones en forma institucional y en el que, sean invitados y puedan participar todos los candidatos registrados.

Los candidatos, sus equipos de proselitismo, simpatizantes o terceros se abstendrán de inducir, promover, coaccionar o condicional algún tipo de favor, para el otorgamiento del voto o expresión de apoyo.

El listado de socios con derecho a voto se generará conforme lo señala el artículo 13 de los Estatutos del Centro Empresarial.

Es responsabilidad de la Dirección General del Centro hacer entrega a la Comisión Electoral de dicho listado, una vez concluidos los plazos señalados en los artículos, 10, 11 y 12 de los estatutos del Centro Empresarial.

La Comisión Electoral hará entrega del listado de socios señalado en el párrafo anterior a cada uno de los candidatos en un plazo no mayor a 3 días una vez recibido por parte de la Dirección General.

La Comisión Electoral deberá prever un mecanismo para recibir y resolver las observaciones al listado de socios con derecho a voto.

La Comisión Electoral formulará una Cédula de Votación Electrónica que contenga el lugar y forma en que se realizará la elección, los nombres de los candidatos propuestos para ocupar los cargos de presidente del Centro. Deberá estar validada por al menos tres de sus integrantes.

Ninguno de los miembros de la Comisión Electoral podrá figurar como candidato a la Presidencia del Centro.

En todo momento, la Comisión Electoral garantizará la libertad de proselitismo durante los procesos electivos, velará por el mantenimiento de la civilidad entre sus candidatos y grupos de apoyo, y auspiciará la preservación de la concordia, la transparencia y la igualdad de condiciones.

La Comisión Electoral sancionará severamente la violación de las disposiciones en materia electoral contenidas en el presente Reglamento y en los Estatutos del Centro Empresarial. Podrá imponer las siguientes sanciones: amonestación verbal, amonestación escrita y, en caso de reincidencia o falta grave, perdida del derecho de voto o a ser votado. Las decisiones de la Comisión Electoral sólo serán revisables por el Consejo Directivo y la Asamblea Ordinaria.

Artículo 7. Pacto de Civilidad

Por el mero hecho de aceptar ser candidato a la Presidencia, el candidato registrado estará obligado a cumplir con su obligación de suscribir y respetar un “Pacto de Civilidad”, cuya filosofía será el que toda campaña Electoral deberá efectuarse con respeto absoluto de los candidatos opositores, absteniéndose de basar su campaña en la mera descalificación de la actuación personal de esos opositores, sus particulares creencias, filiación política, basarla en cambio en un bien estructurado plan de trabajo, en bien de COPARMEX Ciudad de México, sus socios y la sociedad.

ARTÍCULO 8. Quórum y votación en Asamblea

El quórum correspondiente se integrará por todos los socios que tengan vigentes sus derechos conforme a los estatutos del Centro Empresarial.

Para la determinación del Quórum, se incluirá únicamente a aquellos socios que hayan concurrido a más tardar a la hora en que se hubiese convocado la celebración de la Asamblea. Igualmente, se deberá establecer un horario de inicio del registro de socios.

En la Asamblea, cada socio tendrá derecho a un voto.

Los socios podrán concurrir a las Asambleas por sí o por medio de apoderado constituido con simple carta-poder. Ninguna persona podrá ostentar la representación de más de dos socios, incluida la propia.

Tratándose de socios personas moral, la carta-poder deberá indicar con claridad el nombre y el cargo dentro de la misma de quien la suscriba.

El personal del Centro Empresarial no podrá ejercer la representación de ningún socio.

En la votación para elegir al presidente del centro empresarial el ejercicio del voto será personal, libre, directo y secreto.

Los candidatos podrán nombrar a un representante para observar el proceso de votación.

Se seguirá el siguiente procedimiento:

  • a) Se enviará a cada socio o a su representante legalmente designado la Cédula de Votación que menciona el artículo anterior;
  • b) Cada socio podrá emitir su voto en forma electrónica en el tiempo que el presidente de la Asamblea señale, no inferior a media hora a partir del inicio formal de la Asamblea;
  • d) El voto será secreto;
  • e) Una vez cerrado el plazo de votación, se procederá a llevar a cabo el cómputo de los votos emitidos, levantar un acta en la que conste el resultado del proceso electoral para su posterior registro y a rendir el dictamen respectivo, al cual dará lectura el propio presidente de la Comisión Electoral.
  • f) Una vez computados y hecha la declaración de cuál de los candidatos contendientes resultó electo, se procederá a la toma de compromiso correspondiente a su cargo. En la designación de las vicepresidencias deberá existir representación proporcional debido a género.